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          碧麗姿服飾
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          設計工作服應該要考慮哪些因素?【資訊】

          作者: 時間:2019-08-21 09:46:51 閱讀:

          工作服的設計,首先要考慮的就是舒適,讓員工在工作服能方便快捷,其次就是面料、顏色、款式、標志等等,這些都是必須融合在工作服里的元素,因為它能展現企業形象。那么,設計工作服應該要考慮哪些因素呢?下面就一起來看看北京發莎莉服裝廠做的詳細的介紹吧。

          一、顏色的選擇上。顏色選擇很重要的,如果一件工作服的顏色過多,那就太花里胡哨的了,工作服的顏色要與企業的主色調相符合,企業的主色調其實就是企業平時在做一些宣傳用到的顏色,還有就是企業標志的顏色,一個企業標志的顏色象征著企業的形象,工作服的設計是把企業色融入到工作服的顏色當中。這不僅是一個企業的文化體現也是一個企業的宣傳。設計的一個成功的工作服不論走到哪里都會成為一個活廣告。

          二、、在面料的選擇上。面料的選擇也是很重要的一個部分。如果說顏色是工作服的表面的話,那么面料就是真個工作服的本質和內在了。好的面料的工作服員工穿上舒服,舒適,便于工作,也在整體性上為企業加分。好的面料的工作服更加的整潔,不起球,不起皺,不掉色,工整,為企業的整體風貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應對員工在工作中遇到的危險,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業的企業,在設計工作服的時候都要有一側重點。比方說,經常進行野外作業的員工,工作服面料就要耐磨,經常出汗的在高溫環境下的員工,就要穿耐高溫的,吸汗瀝干的面料的工作服。不同行業都有不同的設計標準,具體環境下,具體設計。

          三、、款式。有的知名企業很注重企業文化,為了宣傳,經常把工作服設計的很漂亮,有的則是為了方便工作,樣式簡單大方即可,還有的是為了適應工作環境特地設計的工作服。這些也都是不盡相同的。

          四、企業標志。很多企業都是為了宣傳作用或者為了體現文化內涵,都會在工作服上印刷上企業的名稱或者企業的標志。這些都是必不可少的,在設計的時候要記得添加上。

          五、差異性。很多企業的不同崗位上,工作服也會不一樣,這就是為了區分工種而設計的。有的是顏色上有了差異,有的是在臂章或者胸章上有差異,還有的就是款式上有差異,每個行業的差異部分都是不相同的。還有的企業是為了區分上下級關系,工作服這個時候就是有了身份象征。這個身份象征也是體現在工作服上的。這個在設計的時候要嚴格按照工種不同和身份不同,設計不同款式或者顏色的工作服,以便區分。

          北京桑拿服務員工作服定制之設計工作服應該要考慮哪些因素?以上五點就是定制針對這個問題做的詳細的介紹,希望能給大家帶來一定的幫助。嬌蘭服裝精良的款式設計,高品牌的制作工藝及綠色環保的人文理念,引領行業的發展方向,把強大的品牌實力讓利廣大新老客戶,以實惠的價位推動市場的持續發展。

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